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Limpiadores comerciales a tiempo parcial

Las tareas comunes incluyen:

• Quitar el polvo de muebles, equipos, mamparas, paredes, etc.
• Limpiar y desinfectar lavabos, encimeras, pisos, inodoros, espejos, mesas, sillas, refrigeradores, microondas, etc. en baños, salas de descanso y/o cocinas pequeñas.
• Reponer suministros en baños, salas de descanso y cocina.
• Barrer, trapear, aspirar y/o fregar a mano los pisos usando escobas, trapeadores y aspiradoras.
• Vacíe los botes de basura y los materiales reciclables en las áreas de eliminación.
• Limpie las paredes y la carpintería, puertas, tapices, rodapiés, etc.
• Identifique posibles problemas de seguridad o mantenimiento y comuníqueselos al cliente en la sección de comentarios de la lista de verificación del cliente.
• Llegar a trabajar (ubicación del cliente) a la hora programada, realizar los servicios según los estándares establecidos y asegurarse de que las instalaciones del cliente estén cerradas y protegidas cuando termine y se vaya.
• Gestionar solicitudes especiales de clientes según corresponda y anotar el manejo en la lista de verificación del cliente y en la documentación de la empresa.
• Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad relacionados con el desempeño de tareas, uso de productos o suministros y reporte de incidentes.

Técnicos de piso

• Realizar tareas de limpieza y mantenimiento de pisos.
• Operar equipos de limpieza de pisos, como aspiradoras, fregadoras de pisos y pulidoras.
• Cómo eliminar manchas, derrames y residuos de los pisos
• Aplicar acabados de piso, selladores y cera según sea necesario.
• Supervisión y mantenimiento del inventario de suministros y equipos de limpieza.
• Seguir los procedimientos y pautas de seguridad mientras trabaja.
• Comunicarse con supervisores y miembros del equipo para coordinar tareas y garantizar un trabajo de calidad.
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Portero de día

Buscamos un portero de día enérgico y confiable para realizar el mantenimiento diario de los edificios de nuestra empresa. Las tareas generales incluirán retirar escombros, mantener las áreas comunes, reabastecer los baños y responder a todas las emergencias de limpieza.

El candidato seleccionado será una persona muy organizada, dedicada y capaz de realizar diversas tareas simultáneamente. Trabajará con la gerencia para crear un programa de limpieza eficaz, que incluirá sus rutinas diarias y su horario de trabajo.

Responsabilidades:

• Realizar reparaciones menores y mejoras en el edificio.
• Prepare las salas de conferencias antes y después de reuniones importantes.
• Limpiar todas las áreas de las salas comunes, incluida la cocina, la cafetería, el vestíbulo y la sala de descanso.
• Cuando corresponda, coloque señales de peligro de seguridad en el edificio, incluidas señales de advertencia de pintura húmeda y piso mojado.
• Supervisar, limpiar y dar servicio a los baños.
• Responder ante cualquier derrame importante u otras crisis de limpieza.
• Retirar la basura y los desechos de las salas comunes principales.
• Ayude a solicitar los suministros necesarios para el mantenimiento de las instalaciones.
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Asistente Administrativo de Oficina

Responsable de garantizar que una oficina esté organizada y que las tareas diarias se completen de manera eficiente. Los asistentes administrativos tienen una amplia gama de tareas que realizar y deben estar dispuestos a asumir tareas administrativas adicionales cuando lo requieran sus colegas y gerentes. Sus principales deberes y responsabilidades incluyen, entre otras:

• Actuar como punto de contacto para clientes, consumidores o proveedores por correo electrónico, por teléfono o en persona.
• Recibir a los visitantes en el edificio, organizar el control de seguridad y acompañarlos a las reuniones.
• Reservar salas de reuniones para colegas y organizar horarios de reuniones.
• Organizar sistemas de archivo y actualizar bases de datos de oficina
• Procesamiento de facturas, seguimiento de recibos, ingreso de gastos y otras tareas básicas de contabilidad.
• Organizar planes de viaje y estancias en hoteles para miembros del personal.
• Solicitar nuevos equipos de oficina, como material de oficina, recambios para impresoras o uniformes para el personal.
• Programación de reuniones de oficina entre equipos, gerentes y departamentos.
• Responder a preguntas y solicitudes de información
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